Заканчивается 2009 год. Год очень не простой, но все-таки интересный. Много всего произошло в мире, в стране, в экономике. У каждого в жизни тоже было не мало событий. Мир электронного обучения тоже не стоял на месте. Появились новые инструменты, новые методики, а, главное, новый опыт. Именно он и подскажет нам, что будет происходить в году 2010-м.

Ведущий вебинара: Елена Тихомирова

План вебинара:
1. Основы обучения взрослых
2. Мотивация к обучению - из чего она складывается и как ее учесть
3. Почему важно учитывать особенности целевой аудитории для проектирования курса
4. Как построить программу или курс, чтобы слушателям было интересно и полезно?
5. Типы слушателей
6. Как построить курс с учетом особенностей обучения взрослых?
7. Как заманить на обучение?

Ссылка на запись вебинара: http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5405499634026294823

Ведущий вебинара:

Тихомирова Елена Владимировна – Генеральный директор компании Центр eLearning. Сертифицированный специалист по педагогическому дизайну. Специалист в области проектирования систем обучения.

Продолжительность: 1 час

Цель вебинара: Полученные знания помогут успешно внедрить и развить e-learning проект. На вебинаре будут рассмотрены все основные этапы проекта: от его инициализации до оценки эффективности.

Вы вложили кучу денег в организацию системы e-learning, чтобы и в кризис дать возможность сотрудникам развиваться на благо компании и себя любимых. Но они не оценили вашу заботу и всячески игнорируют обучение. Вы ошиблись с мотивацией, премии здесь не помогут. О том, как выглядит правильная морковка, расскажет статья на E-xecutive.

Материал портала www.distance-learning.ru

Стоимость электронного обучения
"Сколько это будет стоить?" Это первый вопрос, который задает любой человек, видящий, как запускают программу онлайнового обучения. Ответ, понятно, не будет ни простым, ни однозначным.
Электронное обучение – это вид бизнес-деятельности. Оно имеет ценность для бизнеса, стоимость запуска, эксплуатационные расходы. Этими затратами надо управлять, если хочется, чтобы программа осталась в рамках бюджета и был адекватный возврат от инвестиций.

Материал портала www.distance-learning.ru

Кто-нибудь знает, сколько стоит eLearning?
Я наткнулся на этот вопрос, когда изучал обзор цен 2009 на LMS, выпущенный Brandon Hall.
Обзор охватывает 92 коммерческие системы (никаких Moodle). Результат – невероятный. Полная неразбериха. Цена на годовую лицензию для локально установленной системы на 500 пользователей начинается от 499$ и заканчивается на 111 630$. Еще хуже с трехлетней лицензией – на 100 тысяч человек это будет стоить от 12 980$ до 14 940 000$.
Вот про эти 15 миллионов мы сейчас и поговорим.

В номере:
Мотивация электроннообучаемых - дело рук самих обучаемых
Практический опыт повышения мотивации учащихся в компаниях и ВУЗах

Обсуждение темы: http://elearningrus.ning.com/forum/topics/1yj-vypusk-zhurnala

Карта "Как вы мотивируете своих слушателей онлайн курсов": http://www.mindmeister.com/30583164/

Основной вопрос для вебинара: Что такое аутсорсинг e-learning, зачем это нужно и как это должно работать?

Краткая программа:
1. Понятие аутсорсинга e-learning
2. Что можно выводить на аутсорсинг, а что не стоит?
3. Мифы про аутсорсинг - что проще, а что сложнее
4. Как подбирать подрядчика и почему важны долгосрочные отношения?
5. Как строить отношения с подрядчиком?
6. С чего начинать и зачем нужно следить постоянно?

Ссылка для просмотра записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5357632846512003473

Ссылка для скачивание записи:

Вы уже начали развивать свой e-learning проект. Или только планируете им заняться. Один из самых важных вопросов - как сделать так, чтобы слушатели пришли? Как "продать" эту инновацию сотрудникам?
Краткая программа:
1. Зачем продавать e-learning?
2. Целевые аудитории
3. Как продавать руководству?
4. Привлечение сотрудников - продвижение продукта
5. Привлечение сотрудников - поощрения
6. Привлечение сотрудников - мотивация в процессе

Ссылка для просмотра записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5357632846512003420

Ссылка для скачивание записи:

Сотрудники перегружены информацией. От нового курса толку совсем не так много, как планировалось. Желающих проходить курсы стало меньше.

Может все дело в том, что мы вкладываем в курсы слишком много?

Давайте посмотрим, как можно сделать маленький, но очень привлекательный и очень полезный курс. Вебинар-пример по разработке нескучного e-learning!

Ссылка для просмотра записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5357632739525878407

Ссылка для скачивание записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5357632739525878407&downlo...